Lavorare in Giappone: quali sono i requisiti per stranieri?

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Lavorare in Giappone.

Lavorare in Giappone: quali sono i requisiti per stranieri?

Molte persone sognano di trasferirsi in Giappone e vivere là trovando lavoro.
In particolare, in molti ci avete chiesto se è possibile lavorare in Giappone, magari facendo la professione che si svolge in Italia.
Ma è davvero possibile? In questo articolo scopriremo lavorare in Giappone: requisiti per stranieri.

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È possibile lavorare in Giappone rispettando le qualifiche del proprio percorso di studi e sfruttare la propria laurea italiana?

Sebbene ogni lavoro e settore in Giappone avrà determinate regole e requisiti, il livello minimo richiesto ai cittadini stranieri che arrivano nel paese per lavorare, è quello richiesto ai cittadini giapponesi.
Ne consegue, che anche se nel vostro paese d’origine, avete conseguito una laurea e delle competenze specifiche e svolgete un lavoro attinente, non vi basterà solo studiare giapponese.

Trovare un lavoro in Giappone è un po’ come trovare la strada in un labirinto e riguarda le competenze uniche che metti in campo e il modo in cui ti adatti alla scena professionale giapponese. Immergiamoci negli elementi essenziali per aggiudicarti un concerto a tempo pieno in Giappone se vieni dall’estero.

Lavorare in Giappone: entrare nella scena lavorativa giapponese

Per la gente del posto fresca di formazione la ricerca di un lavoro è conosciuta come 就職活動 (shushoku katsudo). Si inizia un anno intero prima della laurea, con la speranza di trovare lavoro entro l’aprile successivo.

Per chi viene dall’estero il viaggio è un po’ diverso. Ottenere un visto per studenti, magari iscrivendosi ad un corso di lingua è una buona idea poiché consente di lavorare fino a 28 ore a settimana, dando un assaggio della vita lavorativa e competenze linguistiche. Passare da un visto per studenti a un visto di lavoro in un secondo momento, è spesso più agevole che cercare di ottenere un visto di lavoro subito.

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Lavorare in Giappone: cosa serve?

Per esempio, se nel lavoro svolto nel vostro paese sono previsti test e certificazioni, molto probabilmente si dovranno sostenere le stesse prove anche in Giappone.
Da questo punto di vista, non basta fare la “traduzione” dei titoli ottenuti nel proprio paese.
Ciò può sembrare ingiusto, ma succede perché ogni paese ha determinati standard e requisiti.
Generalmente il Giappone prevede che per svolgere lavori di alto livello, documenti e certificazioni, debbano essere conseguiti anche in terra nipponica.
Ovviamente, le lauree internazionali sono riconosciute, ma è bene provvedere a produrre tutte le certificazioni e attestazioni che comprovino il proprio percorso di studi.
Ovviamente, dipende molto anche dal tipo di lavoro.
Alcune figure professionali sono molto più facilmente ricoperte da stranieri.
Pensiamo – ad esempio – alla posizione di receptionist di un hotel internazionale o a quella di chef in un ristorante di cucina italiana o francese.
Per alcuni stranieri sarà il curriculum, l’esperienza e il bagaglio linguistico e culturale (conoscenza delle lingue e della cultura europee), a garantire la possibilità di lavorare in Giappone.
A parte queste “felici eccezioni”, le aspettative e i requisiti imposti, saranno gli stessi richiesti a un cittadino giapponese.
Fatte queste premesse, vi diamo qualche consiglio se volete rendere più concreto il vostro sogno di lavorare in Giappone.

Lavorare in Giappone: frequentare una scuola giapponese

Lavorare in Giappone: nonostante i traguardi raggiunti negli studi, questi potrebbero essere insufficienti in Giappone.
Per esempio, se si ha una professionalità specifica come nel caso di uno psicologo, in Giappone è probabile dover fare un esame per avere la licenza alla professione.
Ciò non vuol dire iniziare da zero, ma completare la formazione per essere adatto a lavorare in questo nuovo contesto.
L’esempio dello psicologo può valere anche per un chimico, un elettricista, un fornaio e così via.
Non si può vivere e lavorare in Giappone, senza parlare un minimo di giapponese.
E questo è vero ancor di più, se si punta a determinati campi dove è necessaria una profonda comprensione e conoscenza. Infatti, lavorare in Giappone implica sapere concetti legati alla propria professione e saperli spiegare in giapponese. 
Per questo motivo, un buon livello di giapponese da raggiungere, è quello previsto dal JLPT (Japanese Language Proficiency Test) N1.

Lavorare in Giappone: cosa è il JLPT N1?

Il livello N1 è il più difficile del JLPT. Chi raggiunge questa certificazione, ha capacità di lettura e ascolto del giapponese quasi fluenti.
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Lavorare in Giappone: il visto

Familiarizzare con i requisiti del visto è fondamentale per lavorare in Giappone e le condizioni variano in base alla persona e alla situazione. Ne abbiamo parlato ampiamente nell’articolo Nomadi digitali in Giappone. Inoltre, abbiamo approfondito il tema nell’articolo nuovo visto nomadi digitali Giappone 2024.

Lavorare in Giappone: parola d’ordine flessibilità

All’inizio, lavorare in Giappone potrebbe sembrare difficile.
Magari non esistono posizioni adatte alla propria formazione, o semplicemente non c’è molta richiesta in merito.
È fondamentale focalizzarsi sui passaggi necessari per raggiungere l’obiettivo e procedere step by step.
Nel momento in cui si sta studiando per ottenere le certificazioni per il lavoro dei propri sogni, potrebbe essere utile trovare lavoro in Giappone in un campo completamente diverso – se il visto lo consente – magari più semplice, per coprire le spese.
Spesso, in terra nipponica si trovano lavori part-time che consentono di studiare e familiarizzare con la nuova vita in Giappone.
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Siccome la nostra nuova vita nel paese del Sol Levante sarà davvero diversa rispetto a quella in Italia, è un modo utile per capire se vivere in questo paese fa davvero per voi.
Quindi restate aperti a nuove esperienze e opportunità, ma anche a cambiare idea se la vostra nuova vita non rispecchia le vostre aspirazioni!
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Per vari settori lavorativi, il Giappone ha criteri di ingresso distinti come segue

Criteri di ingresso specifici del settore per il Giappone:

– Ingegnere/Specialista in discipline umanistiche/Servizi internazionali: questo segmento comprende un’ampia gamma di professioni. In genere, è necessario possedere una laurea o avere esperienza professionale nel settore pertinente.

– Trasferimento aziendale interno: questo è per i dipendenti che vengono trasferiti alla filiale giapponese del loro attuale datore di lavoro. I candidati devono aver lavorato per l’organizzazione per almeno un anno prima del trasferimento.

– Gestione imprenditoriale: rivolto a persone che desiderano avviare o supervisionare un’impresa in Giappone, è obbligatorio dimostrare la fattibilità dell’impresa insieme alla prova di finanziamenti o investimenti adeguati.

– Professioni tecniche: Gli individui di questa categoria devono possedere competenze o esperienze particolari. È necessaria la verifica delle proprie competenze o una relativa certificazione professionale.

Per i dettagli su questi visti e su come richiederli, è meglio controllare il sito web ufficiale immigrazione giapponese.

Lavorare in Giappone: prerequisiti sanitari e legali

Spesso, soprattutto per chi ricopre ruoli sanitari, è necessario presentare un certificato sanitario per dimostrare il proprio buono stato di salute. Alcune posizioni o settori potrebbero anche richiedere un controllo dei precedenti penali.

Prova di stabilità finanziaria:

Soprattutto per il visto per gestione imprenditoriale, la prova della stabilità finanziaria è essenziale. Ciò potrebbe avvenire tramite estratti conto bancari, prove di investimenti o lettere che confermano il sostegno finanziario.

Conoscenza della lingua giapponese:

Sebbene non sia un mandato universale, la conoscenza della lingua giapponese è comunemente prevista per la maggior parte delle posizioni. La certificazione del Japanese Language Proficiency Test (JLPT) può essere vantaggiosa nella tua candidatura.

Criteri di rinnovo per il visto lavorativo per il Giappone

Per il rinnovo del visto, in genere è richiesta meno documentazione rispetto alla domanda iniziale. I documenti essenziali includono:

– Passaporto e Carta di Soggiorno

– Modulo di richiesta di rinnovo

– Documentazione che conferma le tue attività, guadagni e contributi fiscali in Giappone, variando in base al tipo di visto.

Le domande di rinnovo devono essere presentate entro e non oltre 30 giorni prima della scadenza del visto in corso.

Lavorare in Giappone: procedura successiva al rifiuto del visto

In caso di rifiuto del visto verranno comunicate le motivazioni. È fondamentale comprendere i motivi del rifiuto, che potrebbero variare da errori burocratici a criteri non soddisfatti o dubbi riguardanti le attività proposte in Giappone.

Se il rifiuto è dovuto a errori correggibili o informazioni mancanti, è possibile risolverli e presentare nuovamente domanda. In caso di malinteso o errore percepito, consultare un avvocato specializzato in immigrazione potrebbe essere utile.

Ricollocamento della famiglia con un visto di lavoro:

Per coloro che ottengono un visto lavorativo in Giappone nel 2024, portare con sé i membri della famiglia è una considerazione importante:

– Idoneità: Generalmente, i titolari di un visto lavorativo possono portare in Giappone il coniuge e i figli a carico.

– Domanda di visto dipendente: I parenti devono richiedere un visto dipendente, che consente la residenza ma limita l’impiego senza un’autorizzazione di lavoro separata.

– Documentazione necessaria: Le domande richiedono prova di parentela (certificati di matrimonio e nascita) e prova della capacità di sostegno finanziario in Giappone.

– Restrizioni e diritti: Sebbene le persone a carico possano risiedere in Giappone, l’impiego richiede un’autorizzazione separata nella categoria di visto applicabile.

Lavorare in Giappone: transizione lavorativa con un visto di lavoro

Cambiare datore di lavoro mentre si ha un visto lavorativo in Giappone comporta:

– Obbligo di notifica: Avvisare i servizi di immigrazione giapponesi del tuo cambio di lavoro poiché i visti sono specifici del datore di lavoro e del lavoro.

– Nuovo requisito del visto: Potrebbe essere necessaria una nuova domanda di visto lavorativo, a seconda del nuovo impiego, richiedendo la documentazione del nuovo datore di lavoro ed eventualmente un nuovo processo di richiesta.

– Vincoli relativi al tipo di visto: alcuni visti, come il visto professionale altamente qualificato, consentono una maggiore flessibilità lavorativa rispetto ad altri.

Lavorare in Giappone: residenza permanente con visto lavorativo:

I titolari di visto lavorativo possono aspirare alla residenza permanente (PR) in Giappone, che richiede:

– Idoneità PR: Residenza continua, buona condotta, reddito stabile e contributi sociali in Giappone sono prerequisiti.

– Durata della residenza: Solitamente sono necessari 10 anni di residenza continua, anche se questo può essere inferiore per alcune categorie di visti.

– Domanda PR: comporta la fornitura di documenti fiscali, storia lavorativa e garanzia di un residente giapponese.

In sintesi cosa serve per lavorare in Giappone come straniero?

Coloro che hanno studiato in una scuola di lingua giapponese è avvantaggiato per lavori presso aziende internazionali o luoghi in cerca di talenti stranieri. Le grandi aziende giapponesi, soprattutto quelle che cercano di collegare il Giappone con il resto del mondo, spesso cercano dipendenti stranieri. Questi di solito richiedono che tu sia abbastanza esperto in giapponese (pensa al livello JLPT N2), fluente in inglese e forse in un’altra lingua, a seconda di dove vieni. Conoscere il keigo, o giapponese formale, è un must per la comunicazione sul posto di lavoro. Occorre preparare un curriculum in giapponese e una lettera di presentazione, spesso meglio se viene fatta anche in inglese. Diventa essenziale comprendere che le aziende giapponesi sono molto attente ai codici di abbigliamento sia per il lavoro quotidiano che per i colloqui, quindi vestirsi adeguatamente è fondamentale.

Se non si è in possesso di una laurea, è essenziale dimostrare di avere almeno 10 anni di esperienza professionale rilevante. Ovviamente, se si punta ad ruolo specifico, è fondamentale assicurarsi che l’esperienza sia in linea con ciò di cui l’azienda ha bisogno.

Per alcuni lavori pratici, come quello dello chef, i giapponesi occorre avere almeno 10 anni di esperienza.

Immergersi nel mercato del lavoro in Giappone con una buona padronanza del giapponese, una buona conoscenza dell’inglese ed essere madrelingua italiani in apre un mondo di possibilità. Tra i settori, interpretariato, turismo, servizio clienti o import-export.

Certo, entrare nel mercato del lavoro giapponese dall’estero potrebbe sembrare un po’ complesso, ma con competenze linguistiche e know-how si possono avere ottime possibilità.

Confronto globale delle politiche sui visti lavorativi:

Il quadro dei visti di lavoro del Giappone è spesso visto come più accomodante rispetto ai limiti e alle politiche restrittive di paesi come gli Stati Uniti, o ai visti per chi cerca lavoro della Germania, evidenziando la posizione unica del Giappone nella mobilità internazionale del lavoro.

Domande frequenti

– Neolaureati: di solito è richiesta una laurea o un’esperienza professionale pertinente. Con un’offerta di lavoro rilevante da parte di un’azienda giapponese, sono ammessi i neolaureati.

– Perdita di lavoro con un visto lavorativo: è consentito un periodo di grazia di tre mesi per garantire una nuova occupazione, durante il quale occorre informare l’ufficio immigrazione della situazione per evitare di dover cambiare lo status di residenza o lasciare il Giappone.

Lavorare in Giappone nel 2024

Se state pensando di lavorare in Giappone nel 2024 o in futuro, tenete presente che i requisiti e le normative potrebbero variare.

Ecco alcuni punti da tenere in considerazione per lavorare in Giappone nel 2024. È importante fare ulteriori ricerche e controllare gli ultimi aggiornamenti prima di prendere qualsiasi decisione.

Capire il mercato del lavoro: il Giappone è una destinazione popolare per gli stranieri in cerca di opportunità di lavoro.
– Muoversi nel mercato del lavoro può essere difficile per i non madrelingua.
– Una preparazione e una guida adeguate aumentano le possibilità di successo.

Preparazione linguistica:studiare il giapponese prima di cercare lavoro è comune; considerate di frequentare una scuola di lingua giapponese.
– Le competenze linguistiche migliorano la comunicazione e l’integrazione.

Considerazioni sul visto: ricercate la categoria di visto appropriata in base al tipo di lavoro.
– Sono disponibili diverse categorie come visto di lavoro, visto per lavoratori qualificati specificati e altro ancora.

Consapevolezza culturale: acquisire familiarità con le usanze, l’etichetta e la cultura del posto di lavoro giapponesi.
– Il rispetto per la gerarchia e l’armonia di gruppo è importante.

Categorie di lavoro: il settore del lavoro giapponese offre posizioni interessanti sia per chi ha esperienza che per i neolaureati.
– Il mercato dei neolaureati è unico in Giappone e recluta neolaureati per la formazione.

Settori di lavoro e domanda: l’industria manifatturiera impiega un numero significativo di lavoratori stranieri.
– Settori come l’agricoltura, i servizi igienico-sanitari e l’edilizia offrono opportunità per determinati lavoratori qualificati.

Carenza di manodopera e politiche: il Giappone affronta la carenza di manodopera a causa della contrazione della popolazione.
– Sono state introdotte politiche più aperte per i lavoratori stranieri introdotte negli ultimi anni.
– Possibilità di permanenza a tempo indeterminato di specifici operai.

Opzione Working Holiday: considerate il programma di vacanza-lavoro per lavorare e viaggiare in Giappone.
– Il tipo di visto consente ai giovani di lavorare integrando i fondi di viaggio.

Idoneità e Paesi: accordi di vacanze-lavoro con 26 paesi/regioni a partire dal 2022.
– Ogni paese ha una quota di emissione annuale; verificare l’idoneità e fare domanda in anticipo.

Stipendio e costi: i salari mensili variano in base al lavoro, all’esperienza e alla posizione.
– Tokyo offre generalmente stipendi più alti rispetto ad altre aree, ma ovviamente il costo della vita è più alto nella capitale giapponese.

Integrazione e networking: impegnarsi in attività locali è utile per incontrare persone e conoscere la cultura.
– Partecipare a eventi di networking e crea una rete professionale.

Opzioni per soggiorni di lunga durata: è bene comprendere le diverse categorie di visti per soggiorni di lunga durata, compresi i visti per lavoratori qualificati e i visti per persone a carico.

Visti professionali e specifici per lavoro: cercate e richiedete la categoria di visto professionale appropriata.
– Le opzioni includono business manager, ingegnere, ricercatore, professionista medico e altro ancora.

Opzione visto start-up: gli imprenditori possono prendere in considerazione il visto di start-up sostenuto dai comuni.

Attività culturali e visti per studenti: esplorate attività culturali o visti per studenti per esperienze di apprendimento.
– Prendete in considerazione stage non retribuiti o studi di arti tradizionali.

Soggiorni a carico e familiari: opzioni disponibili per coniugi e figli di cittadini stranieri con visto di lavoro.

Adattamento alle normative locali: acquisire familiarità con le normative sui visti giapponesi e le procedure di richiesta è basilare.

Residenza a lungo termine e attività designate: comprendere i visti per residenti di lungo periodo e le attività designate per scopi specifici.

Ricordate di verificare queste informazioni con fonti aggiornate prima di prendere decisioni o piani.

Questo articolo è stato aggiornato il 24 febbraio 2024.

firma marzia parmigiani

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